As 12 características das pessoas GENUÍNAS!

Olá, gente de sucesso!

Pessoas com Quociente Emocional (= indicador de Inteligência Emocional) alto ganham 29.000 dólares a mais por ano do que pessoas com "QE" baixo. Noventa por cento dos melhores desempenhos têm "QEs" elevados, e basta aumento de um ponto no QE desses indivíduos, para subir em US $ 1.300 o seu salário. Eu poderia continuar com os dados.

Seja inteligente: seja mais você

É suficiente dizer que a inteligência emocional é uma maneira poderosa de concentrar sua energia em uma direção para obter resultados tremendos.

Mas há um problema. A inteligência emocional não fará nada por você se você não for genuíno.

Um estudo recente da Faculdade de Administração Foster da Universidade de Washington descobriu que as pessoas não aceitam demonstrações de inteligência emocional logo de cara. Eles são bastante céticas quanto a isso. Eles não querem apenas ver sinais de inteligência emocional. Eles querem saber que é genuíno - que suas emoções são autênticas.


De acordo com a pesquisadora Christina Fong, quando se trata de seus colegas de trabalho,

“Eles não são apenas autômatos irracionais. Eles pensam nas emoções que veem e se importam se são sinceras ou manipuladoras ”.

O mesmo estudo descobriu que os líderes sinceros são muito mais eficazes em motivar as pessoas porque inspiram confiança e admiração por meio de suas ações, não apenas de suas palavras. Muitos líderes dizem que a autenticidade é importante para eles, mas líderes genuínos andam a falar todos os dias.

Não basta apenas se movimentar nesse sentido, tentando demonstrar qualidades associadas à inteligência emocional. Você precisa ser genuíno.

Você pode fazer uma checagem para descobrir o quanto você é genuíno ao comparar seu próprio comportamento com o das pessoas são extremamente genuínas. Considere as marcas de pessoas genuínas e veja como você se equipara.

“A autenticidade requer uma certa medida de vulnerabilidade, transparência e integridade.” - Janet Louise Stephenson

1. Pessoas genuínas não forçam os outros a gostarem delas.

As pessoas genuínas são quem são. Eles sabem que algumas pessoas vão gostar delas e outras não. E elas estão bem com isso. Não é que elas liguem para o fato dos outros gostarem delas ou não, mas somente que elas não vão deixar que isso as atrapalhe de fazer o que é certo. Elas estão dispostos a tomar decisões e a assumir posições impopulares, se for preciso ser feito assim.


Como as pessoas genuínas não estão desesperadas por atenção, elas não ficam se exibindo. Eles sabem que, quando falam de maneira amistosa, confiante e objetiva, as pessoas ficam mais atentas e interessadas no que elas têm a dizer do que quando tentam parecer "muito importantes". As pessoas captam sua atitude rapidamente e são mais atraídas pela atitude certa do que por quais ou quantas pessoas você conhece.

2. Eles não julgam.

As pessoas genuínas têm a mente aberta, o que as torna acessíveis e interessantes aos outros. Ninguém quer conversar com um indivíduo que já tenha uma opinião formada e não esteja disposto a ouvir.

Ter uma mente aberta é crucial no local de trabalho, pois acessibilidade significa poder ter novas ideias e conseguir ajuda. Para eliminar noções e julgamentos preconcebidos, você precisa ver o mundo através dos olhos dos outros. Não se exige que você acredite no que eles acreditam ou tolere o comportamento deles; só significa que você segura o julgamento por tempo suficiente para realmente entender como os outros funcionam. Só então você pode deixá-los ser quem eles são.

3. Elas forjam seus próprios caminhos.

Pessoas genuínas não derivam seu senso de prazer e satisfação das opiniões alheias. Isso é o que as deixa livres para seguirem suas próprias diretrizes internas. Eles sabem quem são e não fingem ser outra coisa. A sua orientação vem de dentro, dos seus próprios princípios e valores. Eles fazem o que acreditam ser a coisa certa, e não são influenciadas pelo possibilidade de que alguém possa não gostar disso.

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4. Eles são generosos.

Todos trabalhamos com pessoas que estão sempre "escondendo o ouro", seja isso conhecimento ou recursos. Eles agem como se estivessem com medo de se ofuscar se deixassem você acessar o que é preciso para fazer o seu trabalho. As pessoas genuínas são sempre generosas com quem conhecem, com o que sabem e com os recursos que carregam. Eles querem que você faça bem mais além, porque eles jogam em equipe e são confiantes o suficiente para nunca se preocupar com o fato do seu sucesso poder deixá-las de lado. Na verdade, elas acreditam que seu sucesso é o sucesso delas também.

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5. Eles tratam a todos com respeito.

Seja interagindo com seus maiores clientes ou com atendentes que anotam os seus pedidos de bebida, as pessoas genuínas são costumeiramente educadas e respeitosas. Elas entendem que, não importa o quão boas eles sejam com as pessoas em sua mesa, será tudo em vão se essas pessoas as virem se comportando mal com os outros. Pessoas genuínas tratam todos com respeito porque acreditam que não são melhores que ninguém.

6. Eles não são motivados por coisas materiais.

As pessoas genuínas não precisam de coisas reluzentes e extravagantes para se sentirem bem. Não é que eles acham que seja errado sair e comprar as últimas e melhores novidades para exibir o seu status, elas só não têm necessidade disso para serem felizes. Sua felicidade vem do seu interior, bem como dos prazeres mais simples - estar comos amigos, com a família e por saberem o querem - que é o que faz a vida ser rica.

7. Elas são confiáveis.

As pessoas gravitam em torno daqueles que são genuínos porque sabem que podem confiar neles. É difícil gostar de alguém quando você não sabe quem ele realmente é e como ele de fato se sente. As pessoas genuínas dizem o que querem dizer, e, se elas se comprometem, elas cumprem. Você nunca ouvirá uma pessoa verdadeiramente genuína dizer: "Ah, eu só disse isso para que a reunião terminasse mais rápido". Você sabe que, se eles disserem alguma coisa, é porque acreditam ser verdade.


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8. Eles são "casca grossa".

As pessoas genuínas têm um senso de identidade forte o bastante para não verem tudo como ofensa, que às vezes nem existiu. Se alguém critica uma de suas ideias, ela não trata isso como um ataque pessoal. Não há necessidade de tirar conclusões precipitadas, sentir-se insultado e logo começar a bolar vingança. Elas são capazes de avaliar objetivamente o feedback negativo ou construtivo, aceitar o que funciona, colocá-lo em prática e deixar o resto para lá, sem criar ressentimento.

9. Elas deixam de lado seus celulares.

Nada faz com que alguém se desligue de você do que ler uma mensagem no meio da conversa ou até mesmo uma olhada no seu celular. Quando as pessoas genuínas se envolvem com uma conversa, concentram toda a sua energia nela. Você descobrirá que as conversas são mais agradáveis ​​e eficazes quando você mergulha nelas. Quando você aborda as pessoasde maneira robótica, fica de conversa fiada porque está vidrado no celular, faz elas reagirem automaticamente, o que impede que elas tenham uma afinidade real com você. Pessoas genuínas criam conexão e encontram profundidade mesmo em conversas curtas e cotidianas. O interesse genuíno delas pelos outros ajuda com que elas façam boas perguntas e relacione o que elas dizem com outros aspectos importantes da vida do interlocutor.

10. Eles não são movidos pelo ego.

As pessoas genuínas não tomam decisões com base nas suas pretensões porque elas não precisam da admiração dos outros para se sentirem bem consigo mesmas. Da mesma forma, eles não buscam os holofotes nem tentam levar o crédito pelas realizações dos outros. Elas simplesmente fazem o que precisa ser feito sem dizer: "Ei, eu estou aqui!"

ser genuína: é simplesmente viver segundo os seus valores pessoais

11. Eles não são hipócritas.

As pessoas genuínas praticam o que apregoam. Eles não dizem para você fazer uma coisa e depois fazem o contrário. Isso é em grande parte devido à sua autoconsciência. Muitos hipócritas nem reconhecem seus erros. Eles são cegos para suas próprias fraquezas. Pessoas genuínas, por outro lado, consertam seus próprios problemas primeiro.

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12. Elas não se gabam.

Todos nós trabalhamos com pessoas que não conseguem parar de falar sobre si mesmas e de suas conquistas. Você já se perguntou por quê? Eles se gabam e se gabam porque são inseguros e temem que, se não exaltarem suas realizações, ninguém irá notá-las. Pessoas genuínas não precisam se gabar. Eles confiam em suas realizações, mas também percebem que, quando você realmente faz algo importante, isso aparecerá pelo seu valor em si, independentemente de quantas pessoas percebam ou apreciem aquilo.


Texto original

Travis Bradberry é empreendedor, fundador da TalentSmart e co-autor do livro Inteligência Emocional 2.0 - Você sabe usar a sua?




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